Čím se u nás budete zabývat?
- Zajišťováním odborných činností v oblasti BOZP, PO, EMS (odpady, ovzduší a vody).
- Zajištěním dodržování předpisů v daných oblastech, prováděním pravidelných interních auditů.
- Spoluprací při implementaci nápravných opatření.
- Hodnocením rizik na jednotlivých pracovištích, navrhování opatření k jejich snížení.
- Agendou pracovních úrazů a šetřením jejich příčin, případně agendou nemocí z povolání.
- Tvorbou, vedením a aktualizací interní a stanovené dokumentace v daných oblastech, pravidelným reportingem.
- Zastupováním společnosti, spoluprací a komunikací se státními úřady.
- Aktualizací a rozvojem interního systémů řízení v daných oblastech.
- Souladem interních procesů s legislativou ČR a požadavky ISO standardů 140001 a 45001.
- Metodickou, kontrolní, poradenskou a školící činností pro vedoucí pracovníky i zaměstnance.
- Přípravou osvětových informačních materiálů.
Co od Vás očekáváme?
- SŠ/VŠ technického zaměření, ideálně strojní či bezpečnostní inženýrství apod.
- Praxi alespoň 5 let v uvedených oblastech, ideálně ve výrobní společnosti.
- OZO v oblasti BOZP dle zák. č. 309/2006 Sb.
- Alespoň technika PO dle zák. č. 133/2001 Sb.
- Základní znalost integrovaného povolení a legislativy v oblasti odpadů, ovzduší a vod.
- Výhodou bude znalost a zkušenost v systémech řízení ISO 14001 a 45001.
- Angličtinu na komunikativní úrovni (mluvená i psaná forma).
- PC dovednosti (Excel, Power Point, Outlook, Word).
- ŘP sk. B, aktivní řidič.
Zapadnete mezi nás, pokud budete …
- Oplývat organizačními, komunikačními a prezentačními dovednostmi, samostatností a pečlivostí, kreativním
a inovativním přístupem, ochotou pracovat na rozvoji svém i firemním. - Zároveň budete mít smysl pro humor, nadhled a trpělivost.
Co Vám můžeme nabídnout my?
- Pružnou pracovní dobu.
- mzdu a náborový bonus 20.000 Kč.
- 5 dní dovolené navíc, po odpracování 3 let další 1 den, celkem tedy 26 dní dovolené.
- Příspěvek na dojíždění až do výše 4.000 Kč za měsíc.
- Příspěvek na penzijní připojištění po roce zaměstnání, až do výše 3 % z hrubé mzdy.
- Pravidelné věrnostní bonusy až do výše 50.000 Kč.
- Bonus za doporučení nových zaměstnanců ve výši 10.000 Kč.
- Stravování ve firemní jídelně již od 20 Kč a dále možnost občerstvení v místní kantýně.
- Výhodné telefonní a datové tarify nejen pro Vás, ale i pro Vaši rodinu.
- Příležitosti k dalšímu rozvoji a vzdělávání.
Pokud Vás pozice zaujala nebo máte jakékoliv dotazy, ozvěte se nám a domluvíme se na dalším postupu.