Do našeho HR kolektivu hledáme nového kolegu, který bude mít na starosti koordinaci týmu, recruitment a aktivní hledání talentů. Zároveň se zapojí do HR procesů a projektů, HR marketingu, vzdělání a rozvoje zaměstnanců. Náš nový „parťák“ by měl mít za sebou už nějakou pracovní zkušenost v HR a skvěle se orientuje v pracovněprávní agendě, ale i HR trendech.
Co bude hlavní náplní Vaší práce?
- Koordinace týmu a činností HR&GA
- Podpora managementu v oblasti HR strategie a plánování
- Podílení se na optimalizaci HR procesů
- Zajištění vzdělávání a rozvoje zaměstnanců včetně dotačních programů
- Zastřešení oblasti náboru dělnických a THP pozic, spolupráce na náboru/výběru zaměstnanců, aktivní hledání talentů, monitoring trhu práce
- Aktivní podílení se na celkové HR marketingové strategii firmy
- Řešení podnětů zaměstnanců, komunikace se zaměstnanci
- Příprava HR reportů a statistik
- Příprava podkladů personální strategie/politiky, podněty ke změnám
- Odpovědnost za dodržování pracovně právní legislativy/implementace a dodržování směrnic v oblasti HR
Předpoklady ideálního uchazeče:
- Vzdělání VŠ v oblasti personalistiky
- Praxe min. 3 roky na obdobné pozici
- Praktická znalost Zákoníku práce
- Znalost MS Office
- Angličtina (střední úroveň – B1)
- Zodpovědnost a pečlivost
- Komunikační schopnosti
- Proaktivní přístup – být stále o krok napřed, hledání nových příležitostí a kontaktů
- Ochotu se vzdělávat
Pokud splňujete výše uvedené, pak hledáme právě Vás! Co Vám nabídneme?
- 13. plat
- Věrnostní bonusy až 50 000,- Kč
- Náborový bonus
- Bonus za doporučení kolegy/kolegyně
- 5 dní zasloužené dovolené navíc
- Služební telefon
- Výhodné telefonní tarify
- Příspěvek na penzijní připojištění až 3% z hrubé mzdy
- Příspěvek na dopravu
- Zajištění obědů přímo ve společnosti za pouhých 20,- Kč
- Možnost dalšího vzdělávání